
美容美体专业是学校2012年开办的一个新专业,经过短短6年的发展,该专业不断的发展壮大,由之前的第一年的30来名学生报名,到现在的要经过严格的面试录取120人。今年3月份,美容美体专业学生参加第45届世赛江西选拔赛美容赛区比赛,获得全省第4、5、6名的好成绩。
美容美体是一个前景“蓬勃、美好”、市场潜力巨大的朝阳产业。针对该专业实践性强的特点,2014年,学校与广州芙蓉经典美容美体连锁机构达成合作办学协议,并共同研究讨论制定出全程实践式“店长型”人才培养模式,企业派出专业技师常年在学校任教,校企双方致力培养和打造适合美容美体行业发展的实战精英型人才。
强“软件”,深化师资培养
提高人才培养水平,教师是关键。为了提高美容美体专业教师队伍建设,一直以来,学校坚持“引进来,走出去”方针,打造了一支专业技能过硬的“双师型”师资队伍。
起步阶段,学校主张“引进来”的人才发展模式,坚持“以人之技为我用”的原则,重视引进人才,依托校企合作单位广州芙蓉经典美容美体连锁机构的师资优势,聘请企业优秀技师常年在学校任教,发挥企业技师传、帮、带作用,为学校培养了一批年轻专业教师。
为了专业长远发展,学校重视“走出去”的人才培养模式,注重对学校年轻教师的发展与培养,力求专业发展的自主化。几年来,学校派出刘雅兰、李云、江普霞等教师到校企合作单位进行全方面培训,为提高人才培养质量提供了师资保证,确保了美容美体专业可持续发展。
重“硬件”,强化实训建设
要实现全程实践式“店长型”人才培养模式的办学目标,实训基地建设是重中之重。为此,学校加大投入,秉承“保基础,促发展”原则,强化实训基地建设。
“保基础”,就是指场地设施要基本满足学生的教育教学需求。经过几年的建设,学校现有美容美体实训室两间、美容美体工作室一间,场地配有美容床、产品架、各类美容仪器、淋浴间、储物柜、美甲桌、化妆桌等,场地占地面积约400㎡,能同时容纳60名学生进行实操训练课。
“促发展”,就是要把眼光放长远,为了专业更好更快地发展,我们升级实训场地建设。2018年,根据美容美体专业人才培养需要,学校又投入重金,扩建实训场地,重新规划、包装,完善实训基地功能划分,为未来专业的更好发展,做好充分准备。
突特色,企业全程参与
学校坚持贯彻“学校工厂化,工厂学校化,教学生产化,生产教学化”的教学模式,坚持“教学做一体”的工学结合,直接接轨企业工作模式,以企业培养定教学方式,以企业标准定教学标准,通过校企合作开设美容美体“定向班”,实行“企业订单式培养”。
自学校2014年与广州芙蓉经典美容美体连锁机构正式签订校企合作协议后,校企共同制定培养方案、授课计划、考核方式、建设实训场地;为激励学生,企业每学期为优秀学生颁发奖学金。
为紧跟市场需求,深化教学层次,提升教学水平,学校建立“美容美体工作室”,在原来的服务范围上进行扩大升级,从原来的面部护理和身体护理,扩大到美容美体、美甲、美睫、化妆等综合型护理,使学生所学知识能够得到锻炼,并培养出数名青年骨干教师,让他们成为本专业领域或所任教科目的带头人;同时每年重点培养出30余名学生成为班级中学习上的拔尖者和领头羊,从中挑选出3到5名适合做店长及经理职位的学生,努力把他们打造成一批能够胜任店经理、技术总监、店长等高素质的美容美体专业人才。
抓创业,人才培养显成效
在“社会化运作,网络化建设,品牌化拓展”的总体思路指导下,学校为美容美体专业毕业生提供免费就业创业知识培训,组织开展创业培训、美容美体技能培训等,进一步提升美容美体专业学生就业创业的能力和水平。2014年,我校顺利创立了美容美体就业创业基地校内美容院。就业创业基地主要围绕着技术手法和典型工作任务展开,学生进入美容美体就业创业基地与进入企业的美容院情景一致,任务明确,工作思路清晰,学习积极性很高。2015年6月,从学校就业创业基地培养出来的学生,一到校企合作单位实习就受到了热烈的欢迎,她们比同批次去到该公司的实习生明显质量更高,她们的技术更全面、专业能力也更强,其中可喜的是有两名学生在短短两个月就晋升为该公司的储备干部。
拼技能,各类竞赛展风采
普通高中有高考,职业学校有大赛。大赛是检验职业学校教育教学质量的一块试金石,尽管美容美体专业办学年限较短,以前也没有任何比赛经验,但由于学校注重质量办学、重视技能培养,参赛学生在比赛中均取得了较好的成绩。2017年11月 ,学校美容美体专业派出6名选手参加江西省“振兴杯”美容行业职业技能竞赛,获得铜奖。2018年3月,学校再次组织学生参加第45届世赛江西选拔赛美容赛项,此项比赛内容有面部护理、身体护理、幻彩妆和幻彩美甲。经过三天角逐,最终获得全省第4、5、6名的好成绩。
忽如一夜春风来,千树万树梨花开。面对社会对美容美体人才的更高要求,学校将不断深化校企合作,探索更加深度的产教融合,坚定全程实践式“店长型”人才培养模式,强化学生实践,加强创新创业教育,在课程设置、人才培养、实训基地建设、“双师型”教师实践锻炼等各方面开创新局面,为社会培养更多的能够胜任店经理、技术总监、店长等高素质的美容美体专业人才。(供稿:社服系张小红)